Filtragem racial: a cor na seleção do suspeito

BARROS, Geová da Silva

CEAF

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Registro completo de metadados

Campo DC	Valor	Idioma
dc.creator	BARROS, Geová da Silva	-
dc.date.accessioned	2022-05-16T20:39:08Z	-
dc.date.available	2022-05-16T20:39:08Z	-
dc.date.issued	2008-08	-
dc.identifier.issn	1981-1659	pt_BR
dc.identifier.uri	http://dspace.sistemas.mpba.mp.br/jspui/handle/123456789/833	-
dc.description.abstract	Racial profiling: color in the selection of a suspect Composing a detailed study on racial discrimination in police work, this article aims to prove that the trait of skin color contributes to the factor of suspicion, as well as identifying if the police have a perception of the practice of institutional racism. Hence, a database was launched based on questionnaires and the analysis of reports of occurrence in seven units of the Military Police of Pernambuco. In doing so, it was verified that 65.05% of professionals perceive that blacks and those of partblack descent are prioritized in tactics, which corroborates perceptions of students in the Officer Training Program and the Soldier Training Program, with 76.9% and 74%, respectively.	pt_BR
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Ministério Público do Estado da Bahia	pt_BR
dc.relation.ispartof	Revista Brasileira de Segurança Pública	pt_BR
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Racismo institucional	pt_BR
dc.subject	Racismo	pt_BR
dc.subject	Discriminação racial	pt_BR
dc.subject	Abordagem policial	pt_BR
dc.title	Filtragem racial: a cor na seleção do suspeito	pt_BR
dc.type	Artigo de Periódico	pt_BR
dc.description.resumo	Compondo estudo detalhado sobre discriminação racial na abordagem policial, este artigo tem por objetivo verificar em que medida a cor da pele constitui fator de suspeição, bem como identificar se os policiais têm a percepção da prática do racismo institucional. Para tanto, foi montado um banco de dados a partir da aplicação de questionários e da análise de boletins de ocorrências de sete unidades da Polícia Militar de Pernambuco. Como resultado, verificou-se que 65,05% dos profissionais percebem que os pretos e pardos são priorizados nas abordagens, o que corrobora as percepções dos alunos do Curso de Formação de Oficiais e do Curso de Formação de Soldados, com 76,9% e 74%, respectivamente.	pt_BR
dc.publisher.country	Brasil	pt_BR
dc.publisher.initials	MPBA	pt_BR
dc.subject.cnpq	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO	pt_BR
dc.citation.issue	3	pt_BR
dc.citation.spage	134	pt_BR
dc.citation.epage	155	pt_BR
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Filtragem racial_a cor na seleção do suspeito - 2008.pdf		188,3 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

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