DSpace - MPBA Direitos Humanos Artigo - CAODH
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorCACCIAMALI, Maria Cristina Cacciamali-
dc.creatorHIRATA, Guilherme Issamu-
dc.date.accessioned2021-12-10T18:44:02Z-
dc.date.available2021-12-10T18:44:02Z-
dc.date.issued2005-
dc.identifier.urihttp://dspace.sistemas.mpba.mp.br/jspui/handle/123456789/378-
dc.description.abstractThis paper attempts to verify the hypothesis of discrimination in the Brazilian labor market for men and women, according to their racial auto-identification - white or black - in the states of Bahia and São Paulo. A probit model has been applied for the accomplishment of the tests. The results show that the discrimination is alive in the Brazilian labor market against black people and women, especially black women. It was not found any evidence of racial discrimination among the poorest population, but among this group the discrimination against women persists.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherMinistério Público do Estado da Bahiapt_BR
dc.relation.ispartofRevista Estudos Econômicospt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDiscriminaçãopt_BR
dc.subjectRaçapt_BR
dc.subjectGêneropt_BR
dc.subjectMercado de trabalho - discriminaçãopt_BR
dc.subjectProbitpt_BR
dc.titleA Influência da Raça e do Gênero nas Oportunidades de Obtenção de Renda – Uma Análise da Discriminação em Mercados de Trabalho Distintos: Bahia e São Paulopt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.resumoO objetivo deste trabalho é verificar a hipótese de discriminação no mercado de trabalho para homens e mulheres, segundo a sua autoidentificação racial - brancos ou pardos e negros - em dois estados brasileiros de predominância étnica distinta: Bahia e São Paulo. Os testes estatísticos foram realizados empregando um modelo probit. Os resultados indicam que a discriminação racial e por gênero estão presentes no mercado de trabalho brasileiro, de acordo com as categorias analisadas - dirigentes e gerentes, empregados com registro e empregados sem registro. Constata-se também que não há indícios de presença de discriminação racial entre os ocupados mais pobres - que pertencem ao primeiro quintil da distribuição de renda familiar per capita - embora neste grupo se verifique a discriminação contra a mulher.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsMPBApt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.citation.volume35pt_BR
dc.citation.issue4pt_BR
dc.citation.spage767pt_BR
dc.citation.epage795pt_BR
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A Influência da Raça e do Gênero nas Oportunidades de Obtenção de Renda – Uma Análise da Discriminação em Mercados de Trabalho Distintos - Bahia e São Paulo - 2005.pdf481,93 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
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